每年4月的第4个星期四是国际电信联盟于2014年通过决议而设立的国际信息通信年轻女性日，旨在推动全球的女童和女性的赋权并为她们在全球持续发展的ICT领域创造优良的就业环境。

同年，全球整合式芯片解决方案的领导厂商美满电子科技宣布，公司总裁、联合创始人戴伟立（Weili Dai）女士荣获2014金桥奖(Golden Bridge Awards)“年度最佳职业女性”金奖。该奖项旨在表彰戴女士在推动技术创新方面的前瞻性和贡献以及为商界女性起到的榜样作用。

著名企业家戴伟立，她目前担任美满电子科技公司副总裁。戴伟立出生于上海，毕业于加州大学伯克利分校计算机系。大学毕业后曾在佳能公司担任程序员。2017年福润富豪榜显示其身价高达105亿。

Marvell联合创始人戴伟立

戴伟立女士说：“很高兴国际电信联盟能够提出这一议题。这一观点与我不谋而合。在此，我想以我的亲身经历告诉广大女同胞和ICT行业的男同胞，女性在ICT行业可以做得很出色。我想跟大家说的是，女性潜能巨大！”

戴伟立的亲身经历告诉广大女同胞和ICT行业的男同胞，女性在ICT行业可以做得很出色。

戴伟立的故事：女性潜能巨大

戴伟立女士出生在上海，17岁移民到了美国加州，当时的戴伟立只能说非常简单的英语，没有什么朋友，需要很快地适应陌生的环境。后来被加州大学伯克利分校顺利录取，在那里与技术开始结缘，并认识了后来的的丈夫周秀文先生。

大学毕业不久戴女士就结婚了，并生了两个小孩。那时周秀文先生在攻读电子工程硕士学位，戴女士鼓励他继续读博士学位。为了保障家人的生活，戴女士找了一份软件工程师的工作，一边全职上班，一边照料两个年幼的孩子。在那一段疯狂而忙碌的时光，戴女士学会了时间管理，多管齐下，至今仍然很受益。

后来，周秀文先生毕业，一开始两人都在技术大公司工作。但是戴女士慢慢觉得，如果想真正干点与众不同的、革命性的事儿，必须建立自己的公司。那时，周秀文经常对芯片设计有很多好的创意，并开发出了更好、更节能的芯片。戴女士告诉他，在合适时机，她会支持他一起创办自己的公司。

1995年，戴女士和丈夫周秀文还有他的弟弟周秀武，辞掉工作，一起创业。戴女士的父母和几个朋友相信他们，投入了最初的种子资金，他们就在家里开始创业了。戴女士当时最大担心的是两个孩子，担心不能像其他父母一样，有足够的时间陪他们，给他们应有的物质条件。尤其是新办一家公司，未来无法预料。但是他们有一个信念，他们激情满怀：我们的创新能够让世界更美好。戴女士和周先生都非常吃苦，不能让相信他们的人失望。

戴女士说睁开眼的每一分钟都在做公司方面的事，直到今天也如此。早年间，她是拥有多项头衔的超级管家：市场、销售、运营……很多个周末，她还是厨师，给小小的工程师团队做上海小炒，辛苦并快乐着。

头几年公司发展很快，戴女士一直孜孜不倦地担任Marvell的“总管”，管理高速发展的全球业务，同时身兼妻子和母亲多种职责。

公司百事待兴，但戴女士的创业团队和员工都团结一致，保持着高度的“团队合作”精神。戴女士在上海读中学时曾经是半职业的篮球队员，深知团队协作是成功的关键。要成功，必须像篮球场上的五个人一样，一起朝着一个目标使劲。顺便说一句，强调团队协作，对Marvell一路走过来非常有帮助。

如今，Marvell已经全球前五大无晶圆厂半导体公司之一，年营业收入近34亿美元，在13个国家有6000多名员工。戴女士希望通过她自己的故事，鼓励女同胞们，同时也让男同们看到，女性在ICT领域具有很大的潜能，并完全可以胜任领导者的角色。

ICT变得多姿多彩，有利于女性发展

对女性来说，如今，ICT技术也不再像以前那样枯燥乏味。过去，编程主要是数据库之类的事儿。今天，编程可以做3D视频，创造革命性的应用，都是有趣的工作。而且，女性在美学和设计方面的天生敏感，可以在技术领域得到发挥。

女性为什么一定要进入ICT领域呢？这是因为与ICT领域相关的机会越来越多。女性不能错过这些机会。

在发展中国家，手机银行、电子商务这样的技术突破已经让女性创业者受益。通过云平台，女性不离开家乡就可接轨全球经济。而通过移动互联传递信息，可以创造更加开明、开放的全球社会，更让人们看到，女性可以担当非传统的角色。世界越是互联互通，女性的机会就越多。

有人会争辨说，ICT行业很辛苦，不适合女性发展。事实也是，目前在ICT领域，男性的比例远远大于女性。戴女士认为，女性要做出成就，就必须多付出努力。

当前，世界发生了巨大的转变，女性已经超越妻子和母亲的传统角色，有的已经在各行业、各领域成为领导者。但是，女性仍然承担着总管的角色。千百年来，女性就是这样打理家庭、呵护他人的。

但女性仍需扮演妻子和母亲的传统角色，将这些需求与工作平衡并不容易。戴女士说深有体会，并说：”尽管我个人非常珍视自己作为母亲和妻子的责任，但是既要养育两个儿子，又要领导公司，很难。激情、决心、为家庭奉献的精神，激发着我“每天24小时”运转。很高兴我做到了，事业和家庭各方面都安排妥当。我和丈夫共同构筑的这个家庭令我自豪。我的两个儿子是我生命中的恩赐，他们正在以自己的努力迈向工程师之路。大儿子23岁，正在读加州大学伯克利分校电子工程专业博士第二年，小儿子21岁，也和哥哥念同一所大学，今年即将从电子工程专业本科毕业，而且已被学校的电子工程专业博士生项目录取。我养育两个孩子的方式完全不同于“虎妈”，从不打骂孩子。我认为，我和丈夫努力工作，会起到言传身教的作用。我通常是鼓励孩子，给予他们爱和关心。“

戴女士认为，女性“上得厅堂，下得厨房”的天生本领，是后来在商界取得成功的秘诀。戴女士说自己甚至是用女人的天性管理Marvell的。戴女士认为，女性思维可以带来独特的视角，在传统上由男性统治的商业、工程或政府等行业解决问题。女性通常知道什么时候该达成妥协。女性在技能上跟男性不同而又互补，在工作中是不可或缺的重要角色。例如，Marvell的工程师们一直对公司那么忠诚，戴女士认为跟我当初常常给他们做上海菜不无关系，这就是女性特有的本领。

所以，戴女士建议女性挥洒出那种为家庭为社区做贡献时的责任感、满腔激情和自豪感，运用到商业王国中。这种价值系统将成为统一一个组织、做强一个公司的粘合剂。戴女士相信，社会有意创造一个让女性参与的环境，发挥她们内在的智慧。技术的发展也有利于女性平衡工作与家庭，让她们在工作场所方面有更大的灵活性。

创造条件，让女性在ICT行业发展

着眼未来，为了让女性更多地参与ICT行业，更多地受益于ICT行业的发展，戴女士认为应该在给女孩的玩具和游戏中也加入科技元素。让女孩接触先进的工具和电子设备，可以早期给她们植入探究技术的念头。例如，将芭比娃娃做成机器人芭比娃娃，让女孩不仅注意芭比娃娃的长相，而且注意她的功能。

戴女士说：“很荣幸Marvell是OLPC(“一孩一本”)计划的合作伙伴，参与为发展中国家的孩子提供互联设备。我们刚刚宣布了革命性的全功能平板电脑，价格仅在100美元，真正将全世界的信息送到孩子们指尖。这将是世界教育的一大改变，引导孩子参与创新的早期平台。”

在中学教育阶段，学校应该为对科技工数（STEM，科学、技术、工程、数学）感兴趣的女生提供课外辅导，跟技术公司合作，为女性在技术领域开启更多机会。如给女大学生提供实习机会，有利于为未来输送女性科学家、工程师和技术人才。

最后，戴女士希望借这篇寄语，呼吁更多女性加入到ICT行业，呼吁ICT行业的女性担负起更重要的角色，呼吁ICT行业给女性提供更多的机会，呼吁ICT行业更好地利用技术创新，为女性的发展做出贡献。

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