喜讯 | 热烈祝贺我司工程师 · 芦正航 · 晋级【华为生态精英赛个人赛决赛】
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作者:ICTGOLD
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发布时间: 2019-08-19
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8月17日ICTGOLD消息，日前，华为生态伙伴精英赛2019初赛正式告一段落，热烈祝贺我司工程师芦正航晋级2019华为生态伙伴精英赛个人赛IT/云——服务精英赛决赛！恭喜！
华为生态伙伴精英赛源于2013年的合作伙伴大比武，经过近6年的发展，已成为华为面向生态群体及华为员工的ICT大型竞赛类活动。2019年的赛事已经是第7届，参赛者包括华为员工及各类生态伙伴。2018年，精英参赛伙伴人员5000+，覆盖800+伙伴公司。精英赛由华为生态大学主办，旨在以竞技的方式为ICT领域发现并培育更多的优秀人才，树立专业标杆；以赛促学，促进知识和能力传承，引导伙伴提升专业能力；增进华为与伙伴间的融合和了解，促进共同发展。
服务精英赛面向服务产业联盟中的各类成员，聚焦产品技术、服务销售和项目管理三大领域，持续提升伙伴的产品技术能力，服务销售拓展能力和项目管理能力。
据悉，该项比赛决赛将于8月底在北京举行，在芦正航即将赴京之际，云网金服全体预祝芦老师能取得佳绩！
云网金服工程师和各区域经理在广州赛区的比赛现场
任正非在不久前的一次采访说
“灵魂在于文化、在于哲学、在于教育，一个国家有硬的基础设施，一定要有软的土壤，没有这层软的土壤任何庄稼不能生长。”人才生态如同华为整体生态战略，华为要做的是搭建一个平台，耕耘黑土地，生态伙伴精英赛就是这样一个平台和黑土地。
2012年华为成立ICT学院，2016年成立华为合作伙伴大学，并在2018年升级为华为生态大学。数以十万计的生态伙伴在这里进修，从这里走出去，成为了中国ICT行业最扎实的中坚力量。生态伙伴精英赛则是ICT人才生态中，最侧重于实战的一环。
在这片ICT人才的黑土地上，华为的角色其实又很像“园丁”，默默的播种、施肥、耕耘，培育出更多样的人才之花，让生态结出累累硕果。
与时俱进的实战赛
没有一成不变的技术，也没有永恒不变的市场环境。所以，一个完整的学习过程，既需要知识的输送和学习，也要有实站的演练，知识的学习也需要考试的检验和促进，以测促学。
这就是华为生态大学和生态精英赛两者结合的价值：生态大学是对伙伴们赋能的平台，精英赛可以看做是有竞争压力的考试。生态大学的目的，是为了培养ICT产业的中坚力量，让伙伴们具备实际工作的能力。所以，精英赛这个考试的形式和内容也随着产业发展一直在进行优化。
每年的生态精英赛，都会根据当下ICT环境的变化，而进行赛事的修订。比如在2018年，在解决方案精英赛、服务精英赛、商务精英赛、地市销售精英赛的基础上新增了华为云精英赛。再比如，由“理论宣讲”更改为“典型场景实操/模拟+宣讲”，既没有丢下理论基础，也增强了实际动手的能力。那么，2019年的精英赛在比赛内容上又有进化，例如：地市销售精英赛采用互动式的销售场景模拟演练方式进行比赛。
励进有为、创新不止
今年的精英赛延续了去年“Do More | 越创不凡”的口号，升级为“Do More | 励进有为”，在市场环境正在变得不确定，在华为面临巨大压力的背景下，励进有为更能够鼓舞合作伙伴，通过精英赛提高能力，加速转型，与华为在ICT市场共同创造新的辉煌。
去的三十年，华为努力将人力变成人才。将多年的知识体系、技术能力等分享出来，以ICT产业长期积累的成功实践为基础，持续投入，构筑ICT人才生态良性发展的使能平台。华为通过生态大学与生态伙伴精英赛的结合，推动着中国ICT人才和ICT生态的成长。华为一直倡导多方共赢的生态理念，不断培养ICT人才，培育生态各方的技术力量，而华为生态伙伴精英赛则是华为以人为本，聚合生态效应的一个样板。
今年，华为的核心战略升级为：平台+AI+生态。华为立志于通过端、管、云及其协同建立的开放数字平台，再结合AI，与生态合作伙伴一起，使能各行各业的数字化转型升级。在华为快速转型的推动下，中国ICT人才生态的建设，就如生态伙伴精英赛的精神一样，励进有为，不断超越。
